Engagements RSE

JSA Hygiène s’engage au principe de la RSE

RSE – Agissons ensemble

La Responsabilité sociétale des Entreprises fait partie de nos valeurs, c’est un engagement qui nous tient à coeur et indissociable de la philosophie de notre entreprise. Que nous mettons en applications au travers nos diverses actions !

Ce qui nous amène avec nos salariés à aborder les problématiques aussi diverses que la lutte contre le changement climatique, la préservation de la biodiversité, la préparation de la transition énergétique, la lutte contre la pauvreté, la promotion de l’égalité des chances, l’innovation sociétale ou le refus de la corruption.

Face à l’urgence et aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques, le groupe JSA s’engage depuis 2015 dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises.

“ Tout changement implique le changement de soi, car si l’être humain ne change pas lui- même, il ne pourra changer durablement le monde dont il est responsable.” Pierre Rhabi

Comprendre la RSE

La RSE est une démarche volontaire qui peut être définie comme la prise en compte du Développement Durable et des enjeux sociétaux associés dans la stratégie et les pratiques de l’entreprise. Cette approche globale de la gestion d’entreprise intègre les préoccupations sociales, environnementales, économiques dans une perspective de solidarité sur le territoire.

Cette démarche se traduit par des pratiques coordonnées et cohérentes autour de 4 principaux axes choisis par notre entreprise :

Nos axes – 4 grands principes

  1. Solidarité : Notre activité de nettoyage après décès, syndrome de Diogène ou bien de désinsectisation et dératisation peut être difficile psychologiquement pour nos clients. C’est pourquoi nous entretenons le dialogue afin de les rassurer sur nos méthodes de travail. Nous nous engageons aussi auprès des associations (L’Homme debout, Envie 44) dans le cadre de nos prestations.
  2. Sociale : Nous favorisons les emplois non précaires ainsi que pérennes avec quinze salariés sous CDI et un contrat de professionnalisation menant aussi à un emploi stable. L’ensemble de nos salariés, techniciens, coordinateur sont formés afin de garantir des conditions de travail optimales pour éviter les accidents ou maladies professionnelles.
  3. Environnement : Nous nous engageons à réduire l’impact environnemental de nos activités par l’utilisation de produits certifiés CERTIBIOCIDE… Nous utilisons donc pour l’ensemble de nos interventions des produits ne portant atteinte ni à la santé ni aux risques portant à l’environnement. Ces derniers sont stockés dans un local sécurisé.
  4. Territoire : Nous favorisons l’économie locale et nationale et développons un comportement éthique des affaires, tout en favorisant la transparence auprès de toutes nos parties prenantes (clients, fournisseurs, salariés).

Nos actions – Résultats

Sociale

  • Nous employons deux séniors
  • Nous favorisons l’emploi pérenne et non précaire
  • Enregistrement et traitement des réclamations de nos clients : mesure de la satisfaction

Responsable

  • Nos formons nos salariés aux gestes et postures
  • Nous avons mis en place le Document unique
  • Sensibilisation des clients aux causes environnementales

Environnement

  • Nous formons nos salariés à l’Écoconduite
  • Renforcer la biodiversité par la végétalisation du site
  • Récupération des eaux pluviales, de rinçage et de lavages

Territoire

  • Acquisition de véhicule de marque française
  • Achat de produits locaux
  • Fournisseurs et sous- traitants locaux et nationaux



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